yl6809永利官网
团队队伍
    王强
  • 科  系:行政管理系
    学历职称:博士研究生
    导  师:硕士生导师
    目前职务:副教授
    研究方向:贫困与社会救助、养老服务;就业
    联系方式:896197364@qq.com


 

一、基本信息

现职:副教授   永利集团国际旅游和公共管理学院。海南省D类高层次人才;中国社会保障学会社会救助分会理事。

邮箱:896197364@qq.com

地址:海南省海口市人民大道58号海淀校区人文社科楼A219办公室、观澜湖校区445办公室

毕业院校:20216月毕业于中国人民大学 劳动人事学院

研究领域:贫困与社会救助;社会政策;公共就业;

二、主持的科研项目

▲ 主持2022年国家社科基金青年项目:农村低保资格认定中的数字治理困境及政策创新研究(22CSH071),在研

▲ 主持2022年度海南省社科基金项目:数字治理背景下海南省农村低保资格认定机制创新研究(HNSKZC22-195),在研         

▲主持人力资源与社会保障部人事科学院2023年课题

▲主持海南省民政厅、海口市人力资源开发局等多项横向课题

▲共主持海南省五指山市、保亭县等10余个区县的社会救助创新项目

三、代表性论文

王强.“福利供给”视角下地方政府的低保纳保逻辑——基于A省低保“标提围扩量减”治理困境的分析[J/OL].公共管理学报,2024,11.CSSCI,中文核心),(独作)

王强.城市最低生活保障受助规模持续缩减的形成机制研究——基于政策执行视角的分析[J].社会保障评论,2023,7(02)CSSCI,中文核心),(独作)

Zhang Y, Wang Q  et al. Negativity bias in welfare policy feedback effects on mass publics[J]. Governance, 2022. SSCIJCR Q1),通讯.

王强、程中培.最低生活保障的漏保问题及其治理——以N省核查案例为例,中国行政管理,2022,11CSSCI,中文核心),(一作)

王强,社会资本的反贫困机制——基于农村困难家庭全国性调查的实证研究,学习与实践,2019,06CSSCI,中文核心),独作

王强,贫困群体脱贫内生动力及影响因素研究——基于全国农村困难家庭20142016年面板数据的实证分析,云南民族大学学报,2020.01CSSCI,中文核心),独作

四、其他代表性成果

u  低保扩围增效咨政报告 获得省部级主要领导批批示(独作)

  数字化低保治理咨政报告 获得民政部二等奖(独作)

五、获奖情况

▲永利集团2022年青年教师教学比赛三等奖

上一条:徐扬

  • 综合办公室:0898-66258711、66279160
  • MPA办:0898-66292663
  • 教务办: 0898-66180899
  • 研究生办:0898-66193873、66278209
  • MTA办:0898-66183211
  • 版权所有:yl6809永利(中国)有限公司-GREEN NO.1